Aller au contenu
My Convention Collective | Notariat
  • Accueil
  • Vos droits
    • Contrat de travail
    • Durée du travail
    • Congés
    • Grille de classification
    • Salaires
    • Mutuelle / Prévoyance
    • Maternité
    • La convention collective
  • Vos questions / Nos réponses
  • Accords signés
  • Nous contacter

Plan du site

Pages

  • Accords signés
  • Bienvenue sur votre convention collective
    « Notariat »
  • Congés
  • Contrat de travail
  • Durée du travail
  • Grille de classification
  • Maternité
  • Mentions légales
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Nous contacter
  • Plan du site
  • Politique de confidentialité
  • Salaires
  • Vos questions / Nos réponses

Mes modèles

  • Kit par défaut

FAQs

  • Je souhaite démissionner, comment dois-je procéder et quelles sont mes obligations ? Par ailleurs, que se passe-t-il dans ce cas pour mes congés payés acquis mais non pris ?
  • Comment est pris en compte l’ancienneté dans le calcul de l’indemnité de départ volontaire à la retraite ?
  • Mon employeur vient d’accepter ma demande de rupture conventionnelle. Je suis salarié depuis 5 ans et j’appartiens à la catégorie employé. Pouvez-vous me dire à combien je pourrais prétendre au minimum ?
  • Mon enfant est malade. J'ai demandé à mon employeur la possibilité de poser des congés payés mais il a refusé au motif qu'il existe des jours enfants malade. Je souhaiterais avoir des précisions sur ces jours
  • Vous avez une question spécifique et vous n’avez pas trouvé de réponse. Vous pouvez contacter notre service juridique en complétant le formulaire ci-dessous (cliquer sur le +)

En partenariat avec

La CSFV sur Facebook

Tous droits réservés CFTC-CSFV © 2025 - Mentions Légales - Politique de confidentialité - Plan du site